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单位个别领导与好多女同志玩暧昧，破坏职场规则，洁身自好的女同志如何抗衡这种现象？
要坚信邪不压正。职场中领导与女下属玩暧昧，如同玩火。“玩火者，必自焚”，古往今来，莫不如此。老百姓有句俗话说“不怕今天闹得欢，就怕日后拉清单”，出来混早晚要还的。虽然当今社会对这种现象比较包容，也可以说是见怪不怪，但毕竟其行为有违社会公德，有违社会***，与当代社***倡导的文明理念背道而驰。玩火者，古往今来谁能独善其身？辛辛苦苦打拼半生，好不容易坐到了领导的位置，栽倒女人身上，这是何苦来哉？一旦败露，必是一地鸡毛。
有意识的远离这样的领导。有道是己不自重，人必轻之。对这样有道德瑕疵的领导不可交往过密，走的过近。一是不给他传递有可能让他误解，对你想入非非的信息。工作该请示就请示，该汇报就汇报 ，但要尽量避免单独接触，工作以外的话题尽量不要涉及。二是与这种人交往过密，容易授人以柄，引起别人的怀疑。瓜田李下，还是小心行事为好，以免玷污了自己的名声。
职场中尽量避免谈论领导与女人的话题。对这种现象，洁身自好的人自然是看不惯的，但要埋藏在心里，切不可在职场中随意谈论，哪怕是和自己的闺蜜也不要涉及。你可以看不惯这种现象，可别人怎么想的就不好说了，说不定还想向领导身上扑呢。一旦把谈论的内容透露给领导，若招致打击报复，甚至影响到职业生涯的发展，就太不值了。
这种事情还是有的，我原来一家公司的老板就存在这种问题。可能因为公司的规模比较大，老板就招了好几个董事长秘书，基本上清一色的女生，类似“后宫”一般。老板可能财大气粗，在一次酒后和其中一个女秘书睡了，那个女秘书居然就怀孕了（之后老板带着她偷偷摸摸去打胎），好厉害哦，高管在开会时还拿那个女秘书开玩笑。从此一发不可收拾，另外一个女秘书长得很漂亮，在公司附近租房子，租金2000/月，老板不知道和她谈了什么条件，租金的话公司承担一半（公司不提供住宿），其中猫腻可能只有当事人才能够体会。其他3个女秘书或多或少也有这种情况。当然了，其他部门稍有姿色的女同事，老板也会视情况提拔到总经办做秘书，后续结果怎么样大家应该明白，此处略去1万个字。
在这样的公司，想要洁身自好的女同志可以有以下办法抗衡这种现象：
- 要身正不怕影子邪，坚决***这种不正之风，自己做好本职工作，如果本身不受影响的话，睁一只眼闭一只眼算了；
- 如果***不了，牵涉到自己的工作，实在不行的话可以通过秘密渠道向公司老板（比如董事长信箱、邮件、微信等）反馈，并提出自己的好建议，希望公司层面进行整顿；
- 如果公司层面不管不顾，自己也不想同流合污的话，辞职也是一种选择。
在职场，遇到这类型的领导，可以说是女性的悲哀，因为和一个女同事暧昧，简单，可是要和很多，是很不正常的事情既然能够可很多女同事玩暧昧，就说明这个领导，可能具有以下特点，：
卑鄙无度，极端好色
人格已经丧失，不会在意别人背后的指指点点
在将女同事占有之前，可能会***取卑鄙***的手段，小恩小惠、威逼利诱或是可以创造条件***用强迫手段
无论是什么情况，这样的工作环境，都是极度危险的，因为这类型的领导，已经换上了好***征，无论长相如何，都有可能成为他发泄的对象，有的亲们可能说，这些事情，不能单单怪领导一个人，但是我相信，大部分职场女性，是洁身自好的，但是如果遇到这样的领导，用了不正当手段进行威胁呢？很多也只能就烦
记得12年在一家私企，中型规模的公司，晚上加班的时候，一个没有加班的女员工穿着睡衣在洗衣服，刚好办公室主任去宿舍有事，看到之后，就产生了邪恶的念头，将那个女员工强行带到她的宿舍，而后发生了不该发生的事情，因为有一第二次，而后慢慢的就变成了常规性的事情
所以，当遇到一个卑鄙***好色的领导，职场女性时刻都要有提防的心态，时时刻刻的要想着保护自己，如果领导已经和多名女同事***，那么把你占为己有，是早晚的事情，因为领导不会***用常规手段，当事情发生了，再后悔，都晚了
综上，遇到这类型的领导，个人认为，如果不想成为领导的下一个目标，只有一种方法是我们可以***用的，就是要不想办法把领导整走，或者自己早点离开
如果是国企，在不伤害女同事的情况下，以受伤的口吻，举报领导
在国企，对于这些事情，所以如果我们要保护自己，而且还想在单位继续工作，就要想办法搜集领导的证据，可以是语音、信息都行，而后进行举报，对于这种作风问题，上级部门会进行处理的
如果是私企，个人建议，索性辞职吧
如果我们工作是在私企，那么没有什么值得留恋的，工作到处都有，个人建议索性辞职，因为在很多私企，只要不影响工作，老板不管这些事情，而在这类型的环境下工作，即使领导没有拿下你的条件，他的那些暧昧的女同事，也可能会帮忙，因为怕你泄露出去
综上，我们可以得出，如果反抗不了领导的权威，而且举报也没有效果的情况下，索性辞职走人，道不同，不相为谋，工作那么多，没有必要把自己搭上
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