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在国企工作的你们工资待遇如何？
这个得看是什么单位哦
2020上海国企中石化***待遇
一、上海石油化工研究院的待遇情况：
硕士基本工资指导线：4500
博士基本工资指导线：5500
年终奖(乱七八糟全加上)：7000～13000 元左右，具体看公司领导。
关于加班工资：没有加班工资，但是可以调休。
***情况：每月会发些日用品之类的;每年有一次带薪疗养，现在折成钱了;正常工作日提供免费午餐，两荤两素一汤。
关于公司所提供的集体宿舍：硕士是合租房，两人或三人住一套房子，免房租住三年，水电气自理;博士以上学历是独立一室户，一人一户，免房租住两年。
二、中石化工资有岗位级别区分
不同岗位级别基本工资不同，不同部门奖金不同。有五险一金以及企业年金， 有交通补助、住房补助，可能有补充医疗保险。一般来说，本科 3500~5000 元，硕博士 4500~7000 元。
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查看！国企的薪酬待遇，千差万别。
好的国企，普通员工都可以年薪20万以上，差的国企，普通员工不过就是每月2000、3000元左右。国企的薪酬待遇好坏，其实与三个因素有关系：
一是行业有关系。当下发展较好的朝阳行业，一定比日薄西山的夕阳行业要好很多。例如：信息通信、互联网、新能源等行业，就会比钢铁、煤炭等行业要好。
二是与国企所在的地域有关系。国企如果所在的地域是北上广深和华东沿海诸省等经济发达地区，那薪酬待遇就会比老少边穷的西南、西北地区要好很多。
三是与所在国企的经营情况有关系。国企中的央企都是巨无霸型的企业，动辄几万人、几十万人。央企又会分为不同的分支机构，各省、地市、县都会有分支机构。每个分支机构的经营情况也是千差万别，经营得好的，员工的薪酬待遇自然就是“艳阳高照”，经营得差的，员工的薪酬待遇自然就是“凄风惨雨”。
因此，想要搞清楚一个国企的待遇究竟是好是坏，不能简单地凭借想象，而是要从不同维度进行调查才能清楚。
说一说身边的几个朋友的案例：
第一个是信息通信行业的国企。坐标虽然是西南经济欠发达二、三线城市，但由于近年来这个公司的经营发展一直保持比较快速的增长，所以，企业整体的规模不断扩大，员工的收入一直保持较快增长，且整体***待遇不错。
在这个企业，平均每人的人工成本开支达到近20万元，普通员工每年到手的薪酬大概在10-18万左右。这还不含公积金的收益。
第二个是铁路公司，也就是原来的铁路局。整体发展保持平稳态势，但由于铁路负担重，人员多，整体的薪酬待遇很有限。普通员工月薪大致在4000-6000元左右，一年的收入也不过就是6-8万。
总体上，国企的待遇有好有坏，选对行业、选对地域、选对单位，你的薪酬待遇才会有保障！
怒答一波，一朋友，深圳某国企职员，说出去挺好听的，实际上比较惨，
在深圳这种高消费的城市，月工资10000左右，应该是属于中下水平了，
但是比很多企业好的是***比较好，公积金社保都是按照最高比例交的，每年
都会上调缴纳基数，职位的晋升也相当明确，努力的话每年都可获得一次职位上的晋升机会，
不过国企你懂得，各种规章制度也是能把人给压死，稍微有点差池就是扣绩效分，三天两头培训，
一月一绩效，三月两绩效，反正很多年轻人都受不了这样的氛围，稍微别人出的差池，还会有连带责任。
条条款款多到你怀疑人生。工资还就这么点，多次劝说跳出舒适圈，他回答是跳出来能干啥呢，的确是，
在这样一个经济下行的时期，外面私企都随时面临裁员的风险，在国企有一份固定的收入，在这异地他乡，
也能给自己一份安全感吧。
到此，以上就是小编对于来凤婚庆酒店的问题就介绍到这了，希望介绍关于来凤婚庆酒店的1点解答对大家有用。
